今結果待ちの方が無理な場合の滑り止めとし
日曜日, 11月 28th, 2010とり残されて転職。倒産寸前の会社に取り残されて、潰れる前にと必死で求職
活動です。
【質問】
ある企業の2つの求人に応募すると失礼でしょうか。転職活動中です。夢がかないます!有珠郡の転職 以前興味のある仕事(期限付き契約社員、基本6ヶ月で延長の可能性もあり)に応募し、1次の書類審査に通り、先週受けた2次試験の結果を待っているところです。
ところが、同じ企業で似たような仕事内容の正社員(社会人採用)の求人も見つけました。先ほどの2次試験の結果が出る前に、この正社員の応募は締め切ってしまいます。ルームクリーニングの求人 今結果待ちの方が無理な場合の滑り止めとして、またもし通っても期限付きなので、正社員の方にも挑戦したいのですが、同一企業で2つ以上応募すると失礼でしょうか。
正社員の採用予定は随時となっていました。少なくとも、前者の採用担当者の方には断りを入れたほうがいいでしょうか。
特に問題ないことなのでしょうか。
万が一失礼にあたるといけないので、ご存知の方教えていただけるとうれしいです。
よろしくお願いいたします。
求人広告、いまでも堂々と年齢・性別の制限を書いちゃっている企業が多いですよね。
【回答】
こんにちは。
応募しても全然問題無いと思います。
ご質問の流れから言うと正社員募集は後で知ったので、そちらを優先させたいと希望を持っているならそれを事前に伝えればよいかと思います。だまって二つの求人に応募するのは確かにまずいので事情をきちんと伝えてください。既に終わっている試験の結果で正社員は難しいと言われたら、派遣で入り(入れれば)、正社員になれる働きを認めてもらえれば是非正社員にお願いしますと事あるごとに言っておけば良いと思います。
また正社員になりたい場合、転職回数が多いとジョブホッパーと思われて敬遠されますから、回数が多いなら今度で最後にするつもりで臨んで下さい。
いずれにしてもきちんと礼節のある対応をすれば問題ありません。
意外と仕事が見つからない人って常識が無いのとネガティブ思考な人が多いんですよ。あと受身人間はダメです。
仕事が済んだら自分から何をしましょうか?って言う態度が必要ですし、面接でもその意思を伝えると相手の心象もよくなります。仮眠の求人募集 厳しい時期ですが、頑張ってください。
毎日更新しています。