とり残されて転職

とり残されて転職。倒産寸前の会社に取り残されて、潰れる前にと必死で求職
活動です。

【質問】
再就職にむけて就活中です。五年間営業事務の経験がある26歳女です。

退職の一番の理由は、トップがかわり会社の方針についていけなくなったからで、他にも昇給がないことや残業がつかないことや金銭面に不満でした。就活で面接を何社かうけたのですが、ずっと《五年間昇給がなく将来性を考えて退職を決意した》と答えてきたのですが、面接官の反応が悪い気がしてきました。

あまりよくない理由でしょうか？見れば満足！ティッシュの求人　ご意見おねがいします。あなたのパートナー。

社会保険労務士事務所の求人はここで探せる！　

求人募集ってたくさんあるように見えるんですが…。

【回答】
もし、貴方が面接官だったとしてその理由を言われたらどう思いますか？「じゃあウチで雇ってもウチよりいい給料出すとこ見つけたらすぐ退職しちゃうんじゃないの？」って思いませんか？長く働いてくれなさそうな感じのする人を採用したいという企業はまずないでしょう。

余り退職理由に給料に絡んだ事を言わない方がいいと思いますよ。

毎日更新しています。

Random Posts

• 2011年3月24日 -- パソコン（ワード・エクセル）は検定に合格 (0)
• 2011年3月11日 -- (日本人です (0)
• 2010年12月20日 -- 「うわっ、私の年収低すぎっ (0)
• 2011年3月2日 -- 紹介会社には満足しましたか (0)
• 2011年2月19日 -- ゴルフ場の受付事務ってなにをするんですか (0)