とり残されて転職。倒産寸前の会社に取り残されて、潰れる前にと必死で求職
活動です。
【質問】
アドバイスお願いします。４０代前半の男です。
現在在職中ですが、転職を考えてます（同じ飲食店）通勤時間は同じ位です今の仕事は週１回休みで１日９時間、給料から引かれるのは、所得税のみで手取り２８万です。次に行く所は研修期間３ヶ月間、総額３０万．研修終了後は総額３３万になりその後昇給・昇格もあるそうです（各種社会保険も完備）です休みは週休２日となってます。
今の店は深夜勤務、週１日の休み以外は年間で、６日しかなく５年間働いてますが給料は上がらずボーナスも無しで今年から人件費削減で仕事内容が前よりハードになってます。１日に働く時間は多分、今より、長くなると思いますが先の事を考えると転職したほうが、良いと自分では決めたのですが、40歳を超えての転職はやはり不安です。来週の前半には答えを出さなくてはいけません。新鉾田駅の転職求人募集についてなら→ 皆さん良いアドバイスお願いします。三農校前駅の転職求人募集 ＊ちなみに、総額３０万だと、保険・税金などを引かれると手取りはいくらになるんでしょうか？＊
会社に秘密にしていると、転職活動の時間を作るのも大変ですよね。
【回答】
まずは家族が理解してくれるかどうか、家族の理解を得られない場合や今の生活を優先せざるを得ない場合は転職は控えた方がよいかも。
４０超えて、何らかの理由で今の会社を辞めたいと思うことは人生の転機かもしれませんね。
仕事で無理するとリバウンドが大きいです、２０代、３０代の頃の感覚で働いていたら、体が壊れる心配がつきません。
体が壊れたら会社は面倒をみてくれません。これからの人生何を優先するかなあ。難しい問題ですが最後は自分の判断ですね。転職への不安がない人なんていないし、一旦、リセットするわけだがら、実際に行動することになったら、新入社員の頃を思い出して、がんばるしかないでしょうね同じ業種へ転社するのであればあまり心配は不要かと。アタラシイ三条駅の求人 扶養家族の有無によりますが、正社員で４０前半であれば手取り２０～２３万は手取りで残るのでは。
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